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自貢建工建設(shè)工程有限公司招聘公告
根據(jù)公司2018年整體發(fā)展規(guī)劃，需對(duì)部分崗位進(jìn)行對(duì)外招聘。按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告于下：
一、招聘范圍
（一）招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
（二）招聘對(duì)象：2018年3月1日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書，符合職位條件要求的人員。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需提供應(yīng)聘崗位所要求的具體條件和資格的各種證書和證明，包括二代居民身份證、畢業(yè)證及相關(guān)資格證，有關(guān)證明及相關(guān)手續(xù)需于資格審查截止時(shí)間即2018年3月9日上午12:00前提供。
二、招聘條件
（一）基本條件
遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，原則性強(qiáng)。勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)；具有良好的心理素質(zhì)，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；沒(méi)有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的禁止性情形。
三、招聘崗位
（一）財(cái)務(wù)人員（1名）
（1）?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，同時(shí)具有初級(jí)及以上執(zhí)業(yè)資格。
（2）年齡40歲以下，身體健康。
（3）具有良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，具有2年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
（4）熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及稅收法規(guī)政策。
（5）熟悉使用日常辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件和網(wǎng)上申報(bào)等常規(guī)業(yè)務(wù)。
（二）工程管理及造價(jià)專員（19名）
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工民建、建筑工程管理、水利、市政、公路、造價(jià)等相關(guān)專業(yè)。
（2）年齡40歲以下，身體健康。
（3）具備3年以上工程現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，工程師及以上職稱，國(guó)家二級(jí)以上建造師證書者優(yōu)先。
（4）熟悉國(guó)內(nèi)工程建設(shè)、項(xiàng)目規(guī)劃的相關(guān)法律法規(guī)，熟悉工程設(shè)計(jì)、建筑工程預(yù)決算、造價(jià)、招投標(biāo)、工程施工等相關(guān)業(yè)務(wù)。
（三）綜合管理部人員（7名）
（1）?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、法律、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（2）年齡35歲以下、身體健康。
（3）具備良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備，熟悉辦公室相關(guān)流程，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)。
（4）熟悉日常辦公軟件操作。
（5）熟悉公司法、勞動(dòng)合同法、招投標(biāo)法、政府采購(gòu)法等相關(guān)法律法規(guī)，具備處理年檢、采購(gòu)，招聘、勞動(dòng)糾紛和投融資等能力。
四、薪資待遇
按照公司薪酬體系執(zhí)行。
五、招聘程序
招聘程序按照自愿報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一面試、組織考察、確定人選、辦理聘任等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名須知
報(bào)名時(shí)間：2018年3月5日至2018年3月9日上午12:00。
報(bào)名方式：報(bào)考者須持有本人有效居民身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件（1份）等相關(guān)材料，于2018年3月5日至3月9日上午8：30—12:00到大安區(qū)人民路111號(hào)附1號(hào)自貢建工建設(shè)工程有限公司綜合部辦公室報(bào)名。
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
（二）資格審查
1. 資格初審。按照選聘職位要求的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。資格初審結(jié)束后，電話通知應(yīng)聘人員初審結(jié)果，資格初審合格者參加資格復(fù)審。
2. 資格復(fù)審。初審合格的應(yīng)聘人員按照通知要求，提供報(bào)名時(shí)提交材料的原件及復(fù)印件（一式兩份），到場(chǎng)參加資格復(fù)審，資格審查合格者通知參加面試。
（三）統(tǒng)一面試
1. 面試時(shí)間地點(diǎn)：應(yīng)聘人員根據(jù)公司通知時(shí)間準(zhǔn)時(shí)參加面試。
2. 面試方式：采取問(wèn)卷考核方式，面試時(shí)間10-15分鐘。
3. 按照招聘崗位類別的面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定擬聘用人員，但確定擬聘人員面試成績(jī)不得低于75分，面試成績(jī)相等的面試者根據(jù)考評(píng)小組及本人學(xué)歷綜合評(píng)定排名。
（四）組織考察
對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，深入了解應(yīng)聘人員的能力素質(zhì)，并對(duì)其學(xué)歷、工作履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)。
（五）綜合考察情況，按程序研究確定擬聘人選，并進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。
（六）辦理聘任
經(jīng)公示無(wú)影響使用情況的，辦理聘任手續(xù)，聘期2年。其中，試用期2個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘任，不合格的免去聘任職務(wù)。
自貢建工建設(shè)工程有限公司
2018年3月2日